Hintergrund-Screening bei Beschäftigung

« Unterstützung Ihres Unternehmens bei der Rekrutierung von Bewerbern mit hoher Integrität »
Unternehmen, die in ihren Einstellungsverfahren ein hohes Maß an Compliance verlangen, müssen ihre Bewerber überprüfen. Um die Behauptungen der Bewerber zu überprüfen, ist unser Screening-Team bereit, die Gültigkeit der Angaben im Lebenslauf und in anderen Unterlagen zu bewerten, indem es einen Background-Check durchführt. Neben der Überprüfung der Fakten erkundigen sich unsere Prüfer auch nach dem Ruf und den Leistungen der Kandidaten. Wenden Sie sich an unser Team, um wettbewerbsfähige Angebote zu erhalten, die den Anforderungen Ihres Unternehmens entsprechen.

 

PRISMA

« Rationalisierung des Screening-Prozesses mit Technologie »
Unsere firmeneigene Anwendung Prisma™ für das Screening vor der Einstellung wurde mit einer Kundenschnittstellenplattform und einem Bewerberportal entwickelt, das die Verwaltung des Screenings systematisiert, den Echtzeitstatus der Anfragen erleichtert und die Prozesse rationalisiert, um die Durchlaufzeit zu verkürzen.

 

Screening-Berichterstattung

« Automatisierte Erstellung umfassender Screening-Berichte »
Während unser Team von Screenern eine umfassende Überprüfung durchführt und die Ergebnisse eingibt, automatisiert Prisma™ die Berichterstellung. Unsere Qualitätskontrollprotokolle stellen sicher, dass die Datenerfassung effizient durchgeführt wird und dass unsere Screening-Berichte mit einem hohen Maß an Genauigkeit erstellt werden. Um mehr Sicherheit und Vertraulichkeit zu gewährleisten, werden unsere Berichte signiert und mit einem verschlüsselten Passwort geschützt (auf Wunsch des Kunden).

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Unsere Hauptmerkmale

Prisma ™ Anwendung

Mit unserer Prisma™-Technologie für das Screening vor der Einstellung arbeiten wir mit Ihnen zusammen, um Ihre Screening-Anfragen sicher und schnell über eine Schnittstellenplattform zu verwalten und dabei die Flut von E-Mails zu vermeiden.

Antragsteller-Portal

Wir bieten transparente und bequeme Methoden zur Hintergrundüberprüfung über das Bewerberportal. Der Kunde kann die Kandidaten auffordern, die erforderlichen Informationen einfach über die Anwendung auszufüllen, einzureichen und hochzuladen.

API Integration

Our API Integration allows Prisma™ to be conveniently added or integrated into the use of client’s HR Information Systems. Our core integrations solutions provide a seamless user experience.


Unsere Leistungen


Identitätskontrollen

Mit der Identitätsprüfung können Sie sicherstellen, dass es sich bei dem Bewerber, den Sie überprüfen, auch wirklich um den Bewerber handelt, den Sie einstellen wollen. Mehr lesen

Ausweiskontrollen

Die Zeugnisprüfung dient als Authentifizierungsmethode für Zeugnisansprüche, die die Prüfung des Bildungsabschlusses und der beruflichen Qualifikation umfasst. Mehr lesen

Finanzschecks

Mit der Finanzprüfung werden alle negativen Finanzinformationen Ihrer Bewerber ermittelt. Der Check ist eine Voraussetzung für Positionen, die eine hohe finanzielle Verantwortung erfordern.Mehr lesen

Integritätskontrollen

Diese Prüfung ist entscheidend, um zu verhindern, dass Ihr Unternehmen Bewerber einstellt, die nicht mit den Werten Ihres Unternehmens übereinstimmen. Mehr lesen

Gesundheit und Drogentests

Gesundheitsuntersuchungen und Drogenscreenings können als Teil der staatlichen Vorschriften oder als Voraussetzung für bestimmte Stellen vorgeschrieben sein. Mehr lesen


Warum uns wählen


Wettbewerbsfähige TAT

Engagierte Key Account Executives

Erfahrung seit 2001

Mitglied der PBSA

Unsere Werte

Wir von Integrity Asia sind bestrebt, unseren Kunden die effektivsten und zuverlässigsten Dienstleistungen zur Risikominderung zu bieten. Wir sind bestrebt, exzellente und qualitativ hochwertige Leistungen zu erbringen, bei jedem Schritt Integrität zu zeigen und unsere Bemühungen konsequent voranzutreiben, um die Zufriedenheit unserer Kunden aufrechtzuerhalten und eine dauerhafte Beziehung aufzubauen. Wir fördern Innovationen, um nahtlose und effektive Lösungen für unsere Kunden und unser Team zu bieten. Integrity Asia schützt und sichert die Vertraulichkeit der Informationen, zu denen wir bei der Ausübung unserer Tätigkeit Zugang haben, in Übereinstimmung mit den geltenden Datenschutzgesetzen und vertraglichen Vereinbarungen.

Edouard HelfandGeschäftsführender Direktor

Unsere Referenzen