Unsere Hauptmerkmale

Prisma ™ Anwendung

Mit unserer Prisma™-Technologie für das Screening vor der Einstellung arbeiten wir mit Ihnen zusammen, um Ihre Screening-Anfragen sicher und schnell über eine Schnittstellenplattform zu verwalten und dabei die Flut von E-Mails zu vermeiden.

Antragsteller-Portal

Wir bieten transparente und bequeme Methoden zur Hintergrundüberprüfung über das Bewerberportal. Der Kunde kann die Kandidaten auffordern, die erforderlichen Informationen einfach über die Anwendung auszufüllen, einzureichen und hochzuladen.

API Integration

Our API Integration allows Prisma™ to be conveniently added or integrated into the use of client’s HR Information Systems. Our core integrations solutions provide a seamless user experience.


Unsere Leistungen


Identitätskontrollen

Mit der Identitätsprüfung können Sie sicherstellen, dass es sich bei dem Bewerber, den Sie überprüfen, auch wirklich um den Bewerber handelt, den Sie einstellen wollen. Mehr lesen

Ausweiskontrollen

Die Zeugnisprüfung dient als Authentifizierungsmethode für Zeugnisansprüche, die die Prüfung des Bildungsabschlusses und der beruflichen Qualifikation umfasst. Mehr lesen

Finanzschecks

Mit der Finanzprüfung werden alle negativen Finanzinformationen Ihrer Bewerber ermittelt. Der Check ist eine Voraussetzung für Positionen, die eine hohe finanzielle Verantwortung erfordern. Mehr lesen

Integritätskontrollen

Diese Prüfung ist entscheidend, um zu verhindern, dass Ihr Unternehmen Bewerber einstellt, die nicht mit den Werten Ihres Unternehmens übereinstimmen. Mehr lesen

Gesundheit und Drogentests

Gesundheitsuntersuchungen und Drogenscreenings können als Teil der staatlichen Vorschriften oder als Voraussetzung für bestimmte Stellen vorgeschrieben sein. Mehr lesen


Warum uns wählen


Wettbewerbsfähige TAT

Engagierte Key Account Executives

Erfahrung seit 2001

Mitglied der PBSA

Unsere Werte

Edouard HelfandManaging Director

Unsere Referenzen

Co-Learn - IQ Edukasi

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