Integritätskontrollen

Diese Überprüfungen sind entscheidend, um zu verhindern, dass Ihr Unternehmen Kandidaten einstellt, die nicht mit den Werten Ihres Unternehmens übereinstimmen. Die Überprüfung von Direktorenposten, die Überprüfung von Gruppensanktionen, die Überprüfung von PEP (Politisch exponierten Personen), die Überprüfung von negativen Medienberichten sowie zivilrechtliche und strafrechtliche Überprüfungen.

Die Medienrecherche wird durchgeführt, um Informationen über den Kandidaten aus Zeitungen, Zeitschriften und Internetquellen zu erhalten und um festzustellen, ob nachteilige Informationen über den Kandidaten veröffentlicht werden.

Diese Prüfung dient dazu, die Echtheit der Referenzen des Bewerbers zu überprüfen und sich bei den Referenzgebern über den Ruf/die Leistung des Bewerbers zu erkundigen.

Diese Überprüfung wird durchgeführt, um nicht erfasste Zeiträume zwischen dem Abschlussdatum der Person und dem Datum ihrer Beschäftigung zu ermitteln oder um eine Lücke in der Beschäftigungsgeschichte der Person zu analysieren.

Unsere Prüfer führen ein persönliches Gespräch mit den Bewerbern. Neben dem Gespräch sammeln unsere Mitarbeiter alle verfügbaren Unterlagen und lassen sich vom Bewerber eine Einverständniserklärung unterschreiben.

Diese Überprüfung dient dazu, die Beteiligung von Personen an Terrorismus, Terrorismusfinanzierung und anderen kriminellen Aktivitäten festzustellen. Wir führen eine Suche in Hunderten von globalen Überwachungslisten durch.

Mit dieser Suche soll festgestellt werden, ob der Bewerber in zivilrechtliche Verfahren verwickelt war.

Mit dieser Suche soll festgestellt werden, ob der Bewerber in strafrechtliche Vorgänge verwickelt war.

Die Durchsuchung wird bei der örtlichen Polizeidienststelle durchgeführt, um festzustellen, ob der vorgelegte polizeiliche Führungszeugnis echt ist.

Die Suche wird durchgeführt, um sicherzustellen, dass der Bewerber nicht an der Ausreise gehindert wird.

Diese Überprüfung umfasst den Abgleich der persönlichen Daten des Bewerbers mit den entsprechenden Behörden, um festzustellen, ob der Bewerber eine Vorladung erhalten hat.

Diese Überprüfung zielt darauf ab, alle Informationen über den Bewerber auf der Grundlage des Arbeitsgerichtes zu erhalten.

Diese Suche wird durchgeführt, um festzustellen, ob eine Person mit einer herausragenden öffentlichen Funktion betraut ist oder war, da diese Personen aufgrund ihrer Position und des Einflusses, den sie möglicherweise haben, im Allgemeinen ein höheres Risiko für eine mögliche Verwicklung in Bestechung und Korruption darstellen.

Mediensuche

Die Medienrecherche wird durchgeführt, um Informationen über den Kandidaten aus Zeitungen, Zeitschriften und Internetquellen zu erhalten und um festzustellen, ob nachteilige Informationen über den Kandidaten veröffentlicht werden.

Überprüfung der Reputation bei der Beschäftigung

Diese Prüfung dient dazu, die Echtheit der Referenzen des Bewerbers zu überprüfen und sich bei den Referenzgebern über den Ruf/die Leistung des Bewerbers zu erkundigen.

Überprüfung der Lückenanalyse

Diese Überprüfung wird durchgeführt, um nicht erfasste Zeiträume zwischen dem Abschlussdatum der Person und dem Datum ihrer Beschäftigung zu ermitteln oder um eine Lücke in der Beschäftigungsgeschichte der Person zu analysieren.

Interview zur Integrität

Unsere Prüfer führen ein persönliches Gespräch mit den Bewerbern. Neben dem Gespräch sammeln unsere Mitarbeiter alle verfügbaren Unterlagen und lassen sich vom Bewerber eine Einverständniserklärung unterschreiben.

Überprüfung der globalen Sanktionsliste

Diese Überprüfung dient dazu, die Beteiligung von Personen an Terrorismus, Terrorismusfinanzierung und anderen kriminellen Aktivitäten festzustellen. Wir führen eine Suche in Hunderten von globalen Überwachungslisten durch.

Check für Zivilprozesse

Mit dieser Suche soll festgestellt werden, ob der Bewerber in zivilrechtliche Verfahren verwickelt war.

Strafrechtliche Prüfung

Mit dieser Suche soll festgestellt werden, ob der Bewerber in strafrechtliche Vorgänge verwickelt war.

Polizeikontrolle

Die Durchsuchung wird bei der örtlichen Polizeidienststelle durchgeführt, um festzustellen, ob der vorgelegte polizeiliche Führungszeugnis echt ist.

Schwarze Liste auf Reisen

Die Suche wird durchgeführt, um sicherzustellen, dass der Bewerber nicht an der Ausreise gehindert wird.

Strafregisterauszug

Diese Überprüfung umfasst den Abgleich der persönlichen Daten des Bewerbers mit den entsprechenden Behörden, um festzustellen, ob der Bewerber eine Vorladung erhalten hat.

Prüfung durch das Arbeitsgericht

Diese Überprüfung zielt darauf ab, alle Informationen über den Bewerber auf der Grundlage des Arbeitsgerichtes zu erhalten.

PEP-Prüfung

Diese Suche wird durchgeführt, um festzustellen, ob eine Person mit einer herausragenden öffentlichen Funktion betraut ist oder war, da diese Personen aufgrund ihrer Position und des Einflusses, den sie möglicherweise haben, im Allgemeinen ein höheres Risiko für eine mögliche Verwicklung in Bestechung und Korruption darstellen.

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