Pemeriksaan Latar Belakang Ketenagakerjaan adalah proses yang mencakup peninjauan, verifikasi, dan validasi aspek integritas individu. Ini dapat dilakukan selama dan setelah proses perekrutan. Bergantung pada kapan dimulai, Pemeriksaan Latar Belakang Ketenagakerjaan dapat dibagi menjadi dua proses: Pemeriksaan dan Pemantauan Pra-Ketenagakerjaan.
Pemeriksaan Pra-Ketenagakerjaan : sebuah proses pemeriksaan latar belakang, yang dilakukan selama proses rekrutmen dan sebelum para kandidat memulai pekerjaan.
Pemantauan Pra-Ketenagakerjaan : proses pemeriksaan latar belakang yang dilakukan selama periode waktu tertentu untuk memantau dan mencegah risiko potensial serta menjaga lingkungan kerja yang aman dan menguntungkan bagi karyawan (mis. Berbasis semester, berbasis tahunan).