A Verificação de Antecedentes de Emprego é um processo que inclui a revisão, verificação e validação de aspectos da integridade de um indivíduo. Pode ser realizado durante e após o processo de contratação. Dependendo de quando é iniciado, a Verificação de Antecedentes de Emprego pode ser dividida em dois processos: Verificação Pré-Emprego e Monitoramento.
Verificação pré-emprego: um processo de verificação de antecedentes, realizado durante o processo de recrutamento e antes do início do trabalho dos candidatos.
Monitoramento: um processo de verificação de antecedentes realizado durante um certo período de tempo para monitorar e prevenir riscos potenciais, além de manter um ambiente de trabalho seguro e lucrativo para os funcionários (ou seja, semestralmente, anualmente).